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聚眾力·向光行|解析經(jīng)營財(cái)務(wù)密碼,看中偉經(jīng)營財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)如何打通業(yè)財(cái)“任督二脈”

2025-04-17 來源:原創(chuàng) 瀏覽量:1502

  編者按:聚團(tuán)隊(duì)之力,鑄非凡篇章!
  他們?nèi)找棍閼?zhàn)、攻堅(jiān)克難、高效協(xié)同、無縫銜接,他們在逆境中彼此鼓勵(lì),用一個(gè)個(gè)里程碑式的突破打造屬于團(tuán)隊(duì)的榮光!當(dāng)一群創(chuàng)造者同頻共振,“成為全球領(lǐng)先的新能源材料科學(xué)公司”的共同夢想熠熠閃光。即日起,公眾號推出《聚眾力·向光行》專欄,一起走近中偉股份的卓越團(tuán)隊(duì)。
  在中偉有這樣一支團(tuán)隊(duì),他們比業(yè)務(wù)更懂財(cái)務(wù),又比財(cái)務(wù)更懂業(yè)務(wù),他們是公司經(jīng)營的數(shù)據(jù)智庫,業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)管家,財(cái)務(wù)體系的風(fēng)控抓手——?dú)w數(shù)據(jù)、測方案、控風(fēng)險(xiǎn),他們打通公司業(yè)財(cái)“任督二脈”,用專業(yè)賦能公司產(chǎn)、銷、期、貿(mào)、回收等業(yè)務(wù),助力各模塊穩(wěn)健發(fā)展。他們就是中偉股份財(cái)務(wù)中心經(jīng)營財(cái)務(wù)部,在他們的辦公室里,“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”“奮斗者”等各類榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯琳瑯滿目。2024年,他們以亮眼的表現(xiàn)為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的經(jīng)營財(cái)務(wù)支撐,獲評公司年度“優(yōu)秀二級部門”。
  業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)管家
  生產(chǎn)經(jīng)營背后的“數(shù)據(jù)+支持+預(yù)警”中心
  作為中偉股份財(cái)務(wù)體系中最貼近業(yè)務(wù)端的部門,經(jīng)營財(cái)務(wù)部是公司生產(chǎn)經(jīng)營的數(shù)據(jù)匯總分析中心、財(cái)務(wù)方案支持中心、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警中心,通過對公司業(yè)務(wù)的產(chǎn)、銷、期、貿(mào)、回收數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、測算與方案支持,為業(yè)務(wù)全流程提供風(fēng)控保障,護(hù)航公司生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展。
  “在業(yè)務(wù)步入發(fā)展快車道時(shí),我們要用積極的財(cái)務(wù)解決方案為業(yè)務(wù)發(fā)展加速;當(dāng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要過彎變向時(shí),我們要利用財(cái)務(wù)預(yù)警工具幫助業(yè)務(wù)減速入彎,助力業(yè)務(wù)'彎道超車'。”部門負(fù)責(zé)人楊永樂介紹道。“服務(wù)支持監(jiān)督牽引”是經(jīng)營財(cái)務(wù)部工作的八字方針,他們就像業(yè)務(wù)部門專屬的財(cái)務(wù)管家,在業(yè)務(wù)推進(jìn)的前、中、后期提供全流程財(cái)務(wù)支持。
  一家高速發(fā)展公司的經(jīng)營財(cái)務(wù)部門,就好比“F1”賽車的后勤支持團(tuán)隊(duì)——賽道上的大量數(shù)據(jù)傳輸?shù)胶笈_需要快速整理并反饋給賽車手,在超快節(jié)奏的比賽中,差之毫厘則謬以千里,面對瞬息萬變的賽場,如何與賽車手做好溝通配合至關(guān)重要。
  如何與業(yè)務(wù)部門做好深度協(xié)同,團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人楊永樂表示:“在數(shù)據(jù)評價(jià)客觀、財(cái)務(wù)方案合規(guī)的前提下,以坦率真誠的溝通方式,建立公司利益至上的共識是我們與業(yè)務(wù)部門的相處之道。”2024年經(jīng)營財(cái)務(wù)部通過這一方法論成功助力多個(gè)業(yè)務(wù)線條實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)落地與路徑體系搭建,助推業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破。
  打通數(shù)據(jù)壁壘
  構(gòu)建財(cái)務(wù)-業(yè)務(wù)-財(cái)務(wù)經(jīng)營閉環(huán)
  2024年,中偉股份新能源金屬業(yè)務(wù)迅速崛起,電解鎳產(chǎn)品成功通過上期所、LME注冊,備受海內(nèi)外市場青睞,在這背后是各業(yè)務(wù)單元深度協(xié)同的結(jié)果,其中經(jīng)營財(cái)務(wù)部就在公司電鎳銷售中成就了一次“業(yè)財(cái)融合”的典范。
  在電鎳銷售業(yè)務(wù)開展之初,經(jīng)營財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)通過數(shù)據(jù)跟蹤發(fā)現(xiàn)電鎳產(chǎn)品出現(xiàn)了采、產(chǎn)、運(yùn)、銷不同步導(dǎo)致的庫存率高、銷售及時(shí)率低等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)異常。團(tuán)隊(duì)馬上成立專項(xiàng)小組,與貿(mào)易、物流等部門同事一起,詳細(xì)調(diào)研電鎳采、產(chǎn)、運(yùn)、銷各個(gè)環(huán)節(jié),針對電鎳線條梳理出三十多個(gè)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)。
  三十余個(gè)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn),橫跨海內(nèi)外各地區(qū)、部門,其復(fù)雜程度不言而喻,異常數(shù)據(jù)正是在多個(gè)節(jié)點(diǎn)的承接中逐漸產(chǎn)生了偏差。通過節(jié)點(diǎn)的逐一拉通和數(shù)據(jù)透明化,經(jīng)營財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)找到了問題突破口,他們與業(yè)務(wù)部門基于節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù),共同建立起“產(chǎn)-銷-運(yùn)-財(cái)”四方協(xié)同機(jī)制,各部門實(shí)時(shí)跟進(jìn)數(shù)據(jù),并按機(jī)制運(yùn)行。通過跨部門業(yè)財(cái)融合,電鎳銷售及時(shí)率同步攀升,團(tuán)隊(duì)主動深入業(yè)務(wù)成功為公司現(xiàn)金流“通經(jīng)活絡(luò)”。
  業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異常-經(jīng)營財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)介入-業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)優(yōu)化,通過打通數(shù)據(jù)壁壘,經(jīng)營財(cái)務(wù)部建立起公司“財(cái)務(wù)到業(yè)務(wù)再回到財(cái)務(wù)”的流程閉環(huán),讓公司經(jīng)營管理數(shù)據(jù)化、可視化、最終實(shí)現(xiàn)可控化。
  與公司共成長
  打造“自帶光芒有溫度”的團(tuán)隊(duì)
  經(jīng)營財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的同事們經(jīng)常用“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”形容自己的工作——他們提供的數(shù)據(jù)是公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)征戰(zhàn)市場的重要參考,與經(jīng)營績效緊密相關(guān),容不得半點(diǎn)閃失。在如此高壓高強(qiáng)的工作下,經(jīng)營財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊跟公司“新四化”戰(zhàn)略不斷進(jìn)化革新,與業(yè)務(wù)部門建立起高度互信的作戰(zhàn)關(guān)系,持續(xù)為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供財(cái)務(wù)支持。
  難能可貴的是,面對高強(qiáng)度、高精度工作,經(jīng)營財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)始終人員穩(wěn)定、氛圍積極。楊永樂認(rèn)為,這源于團(tuán)隊(duì)成員們在中偉平臺得到了快速的成長,感受到了價(jià)值創(chuàng)造的快樂——在快速發(fā)展的新能源行業(yè),業(yè)務(wù)對財(cái)務(wù)提出了更高的要求,這也督促財(cái)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)與公司共同成長,在助力業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),最終結(jié)果也將體現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的持續(xù)提升上。“當(dāng)大家一起努力,收獲肉眼可見的成果,為公司創(chuàng)造價(jià)值時(shí),團(tuán)隊(duì)凝聚力就升華了。”楊永樂說道,臉上始終掛著他那標(biāo)志性的笑容。
  在一張其他部門同事幫他們拍攝制作的合照上,經(jīng)營財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)被稱作“人美心善自帶光芒”,這確實(shí)是他們給人的真實(shí)感受。打開經(jīng)營財(cái)務(wù)部的部門群,除了日常的工作交談,還時(shí)常有暖心的交流問候,部門里甚至有專門的同事兼任部門“生日管家”,為當(dāng)月生日的同事舉辦小型生日會、送去暖心祝福。這份關(guān)愛也成了團(tuán)隊(duì)的紐帶,將每個(gè)人緊緊聯(lián)系在一起,和衷共濟(jì)、抱團(tuán)前行。
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